top of page
Ảnh của tác giảPapaken

Lỗi nhiều người mắc phải khi viết CV


Lỗi nhiều người mắc phải khi viết CV

PPK đang làm công việc liên quan đến hỗ trợ chuyển việc nên có cơ hội xem rất nhiều sơ yếu lý lịch (CV). PPK nhận ra là có rất nhiều bạn viết như thế này ở mục Lý do ứng tuyển và PR về bản thân.


【PR bản thân 】: Tôi là một người đầy nhiệt huyết, thân thiện và nghiêm túc. Tôi sẽ cố gắng.

【Lý do ứng tuyển】 : Lý do tôi ứng tuyển công việc này là vì hết thời hạn thị thực (VISA). Tôi muốn tiếp tục ở lại Nhật làm việc.


Có thể đây là thực lòng các bạn nghĩ như vậy. Tuy nhiên, ở ngữ cảnh tuyển dụng, lý do này quá chân thật.

Các bạn có bao giờ thử đặt mình vào vị trí của chủ tịch công ty hay người tuyển dụng chưa. Nếu các bạn là nhà tuyển dụng, các bạn nhìn vào một sơ yếu lý lịch như vậy, các bạn có muốn tuyển ứng cử viên đó không?


Doanh nghiệp luôn muốn tuyển nhân viên ưu tú nên mới đầu tư và tuyển dụng người tài. Doanh nghiệp không tuyển dụng để giúp đỡ người nước ngoài. PPK đã nhận được rất nhiều sơ yếu lý lịch từ các bạn. Cho dù các bạn có phải là người Nhật hay không, không quan trọng, nhà tuyển dụng sẽ muốn chọn người có năng lực và có thể đóng góp giá trị cho công ty.


Vì vậy, khi viết sơ yếu lý lịch các bạn hãy thử đặt những câu hỏi như: “Mình có thể cống hiến gì cho công ty?” và “Kinh nghiệm và kỹ năng của mình có thể chuyển đổi thế nào để đóng góp cho vị trí mà công ty đang tuyển dụng hay không?” . Rồi từ đó, viết sơ yếu lý lịch để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình là ứng viên phù hợp nhé.


Để cho bạn các bạn dễ hiểu. Để PPK ví dụ nhé.


Chẳng hạn như ở mục PR bản thân , các bạn viết là “Tôi là một người đầy nhiệt huyết, thân thiện và nghiêm túc. Tôi sẽ cố gắng.”


→Từ góc độ người đọc sơ yếu lý lịch, việc tính cách thân thiện, làm việc nghiêm túc và sẽ cố gắng là điều hiển nhiên. Cái mà nhà tuyển dụng muốn biết là bạn sẽ cống hiến được gì cho công ty. Vì vậy các bạn hãy thử chuyển đổi góc nhìn và xem kinh nghiệm và kỹ năng mình có có thể kết nối với vị trí công ty đang tuyển dụng như thế nào rồi viết nhé!


Tiếp theo là mục lý do ứng tuyển.

Các bạn thường viết : “Lý do tôi ứng tuyển công việc này là vì hết thời hạn thị thực (VISA). Tôi muốn tiếp tục ở lại Nhật làm việc.”


→Công ty không tuyển các bạn để cho các bạn được ở lại Nhật.

Công ty tuyển các bạn với những kỳ vọng về việc bạn đóng góp giá trị như thế nào khi bạn vào công ty.

Các bạn hãy thử suy nghĩ và viết mục đích các bạn muốn làm ở công ty này và hướng phát triển tương lai thật cụ thể nhé.


PPK tin rằng các bạn đều có những kinh nghiệm làm việc tuyệt vời và khả năng ngôn ngữ. Vì vậy, các bạn hãy tự tin lên và thể hiện mình một cách có chủ đích ở trong sơ yếu lý lịch để thuyết phục nhà tuyển dụng nhé.


Bạn nào có mong muốn chuyển việc ở Nhật thì đừng ngại nhắn tin PPK nhé !

0 bình luận

Bài đăng liên quan

Xem tất cả

Comments


bottom of page